Jungen Menschen, die in ihrem Heimatland gerade erst ihre Ausbildung beendet haben, fällt es schwerer einen Job auf Malta zu finden. Die meisten maltesischen Firmen haben eine Mindestaltersvorgabe von 23 Jahren. Zudem verlangen sie perfektes Englisch in Wort und Schrift.

In der Tourismusbranche sind deutschsprachige Fachkräfte gefragt. Die geringen Stundenlöhne bei langen Arbeitszeiten lässt dann viele, die von einem ruhigen, sorglosen Leben auf Malta träumen, schnell erwachen. Bewerbungen bei maltesischen Firmen sollten immer schriftlich erfolgen, wobei das Bewerbungsschreiben handschriftlich sein muss. Bewerbungen ohne ausgeschriebene Stelle wandern geradewegs in den Papierkorb.

Für uns, aus den "organisierten" Heimatländern, ist Malta ist ein Wunder an Chaos und das muss man hinnehmen und geniessen. Den Maltesern ist es gelungen das Chaos zu perfektionieren. Niemand hat es eilig. Und vielleicht ist gerade das für uns Nordeuropäer scheinbar "unorganisierte" auch der wahre Charme Malta's, dem so viele erliegen.